Mitmachen
Silberpuls ist nichts ohne das Team. Wir sind eine kleine Agentur, in der unser Team eine große Rolle spielt. Bei uns bist Du nicht nur ein kleines Rad in einem großen Uhrwerk. Wir sind #silberleute.
Aktuelle Stellenausschreibungen
Immer auf der Suche nach talentierten Menschen!
Wir sind immer offen für ein Gespräch, um herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen. Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns passen, Erfahrung im Bereich UX/UI/Markendesign haben und daran interessiert sind, großartige digitale Produkte zu entwickeln, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, einem Link zu Ihrer Mappe und ein paar Worten darüber, warum Sie sich bewerben und welche Position Sie sich vorstellen können, an jobs@silberpuls.de
Praktika
Wir bieten in der Regel Praktika von etwa 6 Monaten Dauer an und legen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen visuellem und UX-Design. Bitte bewerben Sie sich nicht für ein Kurzpraktikum, damit wir eine lohnende Lernerfahrung gewährleisten können. Klingt interessant?
Senden Sie Ihren Lebenslauf und einen Link zu Ihrem Portfolio an
jobs@silberpuls.de
Was Du bekommst
Ein nettes Team von über 10 Kollegen, mit denen man arbeiten, lachen, lernen und wachsen kann.
1000 € Lernbudget, Lösungen für Sport, Gesundheit, 30 Tage Urlaub und eine Verwaltung, die sich kümmert.
13 Jahre Erfahrung, kein Start-up-Bullshit, ehrliche und faire Löhne.
Es wird nie langweilig mit einem Projekt. Bei jedem Kunden gibt es immer etwas Neues für Sie.
Was wir brauchen
Ein Team ist immer auf der Suche nach verschiedenen Aspekten. Wir wollen herausfinden, wer Du bist, und sehen, ob wir zusammenpassen. Dennoch legen wir Wert auf einige Kernaspekte, die vorhanden sein müssen.
Ausgeprägte Fähigkeiten in der visuellen Gestaltung.
Bei uns ist Design alles. Jedes Teammitglied muss eine gute Vorstellung davon haben, wie man großartige Ideen in gut aussehende Designs umsetzt. Vielleicht liegt deine Stärke in der Benutzerfreundlichkeit – fair enough. Dennoch solltest du dich auch mit Design auseinandersetzen.
Schnelles Denken.
Wir reden gerne, wir arbeiten gerne zusammen, aber wir verlassen uns auch auf Deine Fähigkeit, vorauszudenken. Wir brauchen Menschen, die in der Lage sind, über den Tellerrand hinauszuschauen, schneller zu denken und Lösungen zu finden, an die wir bisher noch nicht gedacht haben.
Gute Präsentationsfähigkeiten.
Kommunikation und Design gehen Hand in Hand. Wir glauben an die direkte Kommunikation zwischen jedem Designer und dem Kunden. Auch wenn immer jemand mit Erfahrung dabei ist, schätzen wir es sehr, wenn Du Deine eigenen Ideen selbst präsentieren kannst.
Sei du selbst.
Es ist in Ordnung, ein bisschen schräg, ein bisschen anders oder einfach ein netter Mensch zu sein. Wir legen Wert darauf, dass du offen bist und du selbst bist - auch unsere Kunden lieben es, wenn du eine Meinung hast und sie (im richtigen Moment) teilst. Wir wollen dich nicht zu einem von uns machen, wir wollen, dass wir auch ein Teil von dir werden.
Sei proaktiv.
Obwohl die Zusammenarbeit Teil unserer DNA ist, erwarten wir auch, dass jeder von uns selbstständig und dienstleistungsorientiert ist. Wenn Du siehst, dass ein Kunde gerade eine E-Mail geschickt hat, beantworte sie. Wenn Du planst, nicht im Büro zu sein, übergebe Deine Projekte an einen Kollegen. Wenn Du mehr Zeit brauchst, um eine Designaufgabe zu erledigen, lege die Erwartungen fest, bevor eine Frist verstreicht.
Sei positiv.
Negative Energie raubt jedem die Motivation. Deshalb gehen wir immer von einer positiven Absicht aus, wenn wir mit Meinungsverschiedenheiten konfrontiert werden. Wir vertrauen auf den Prozess, wenn wir Probleme lösen oder bessere Wege finden, Dinge zu tun. Wir machen nicht alles immer gleich beim ersten Mal richtig, aber wir werden es irgendwann schaffen - gemeinsam.
Fühlst Du den Vibe? Werde Teil von unserem Team!
Wir freuen uns immer, interessante neue Leute kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, einem Link zu Ihrer Mappe und ein paar Worten darüber, warum Sie sich bewerben und in welcher Position Sie sich sehen.
